Wissenschaft

Premium wurde bisher von einigen wissenschaftlichen Arbeiten intensiv beleuchtet und aus unterschiedlichen Perspektiven genauer analysiert. Wir haben in allen Fällen was gelernt und finden generell dass Unternehmen offener sein sollten; sind daher immer offen für weitere Vorschläge, soweit die Betreuung der Arbeiten im Alltagsbetrieb leistbar ist.




weitere Arbeiten | 2016.03.16 (Fachreferat) Flat hierarchy and holacracy - how organizations without managers succeed
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2016.03.06 (Forschungsarbeit) Unternehmen in einer Postwachstumsökonomie
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2016.02.17 (Studienarbeit) Implementierung einer Innovationsstrategie - Leidfaden für Führungskräfte zur Implementierung einer "Innovations-Roadmap"
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2016.02.03 (Projektarbeit) Befragung der Kollektivisten bei Premium Cola zu psychosozialen Anforderungen und Gesundheitsressourcen
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2015.09.30 (Essay) The "Premium" way of organisation, an insight into a German soft drink company
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2015.07.20 (Hausarbeit) Wachstumsneutrale Unternehmen als innovative Unternehmensform im Kontext einer nachhaltigen Entwicklung
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2015.03.13 (Hausarbeit) Analysing Premium Cola’s Strategy of "Hacking Business"
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2015.01.01 (Studie) Zukunftsperspektiven im Compliance Management - Eine Studie der PROTEUS SECUR Consulting & Solutions GmbH
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2014.11.04 (Seminararbeit) Möglichkeiten demokratischer Unternehmensführung am Beispiel von „Premium“


Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2014.07.23 (Seminararbeit) Hierarchiefreiheit in Unternehmen und ihre Folgen
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2014.06.16 (Essay) Premium-Cola und das Paradox des institutionellen Entrepreneurs
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2013.04.28 (Projektarbeit) Reflexivität von Produktivgenossenschaften am Beispiel des Unternehmens Premium
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2013.00.00 (Scientific Paper) Social business label in the German food industry
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2013.00.00 (Facharbeit) Globalplayer vs. mittelständisches Unternehmen – eine Analyse unterschiedlicher Geschäftsmodelle in der Getränkeindustrie
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2013.00.00 (Essay) “Can a single idea change the nature of economic life?”
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2012.08.09 (Hausarbeit) Welche psychologischen Erfolgsfaktoren zeigen sich in der Organisationskultur des Getränkeherstellers Premium?
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2012.03.31 (Hausarbeit) Stakeholdermanagement anhand des Beispiels „Premium Cola“
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2012.01.08 (Seminararbeit) Manager-Fehlverhalten
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2011.07.01 (Hausarbeit) Premium-Cola - ein praktisches Beispiel für die Zukunft unserer Arbeit?
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2011.01.27 (Seminararbeit) Novel-Lemonade - Market analysis for organic lemonades and recommendations for the market launch of a B12 enriched organic lemonade
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2010.03.30 (Hausarbeit) The emergence of “new organizational forms”
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2010.01.01 (Seminararbeit) Das „Premium Kollektiv“ - Ein visionäres Unternehmenskonzept
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2009.07.01 (Hausarbeit) Homo Premium - Ein praktizierter Gegenentwurf zum Homo oeconomicus am Beispiel der Mitglieder von Premium-Cola
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | 2008.09.30 (Hausarbeit) Das Unternehmen „Premium Cola“ - Ein Beispiel für die Umsetzung des Konzepts des normativen Stakeholdermanagements in der Marktwirtschaft?
Weiterlesen...
 
weitere Arbeiten | (Scientific Paper) How can communities perpetuate their countercultural value creation practices without becoming just “another chapter” in the ongoing saga of countercultural co-optation?
Weiterlesen...
 
Abschlussarbeit | 2016.05.27 (Masterarbeit) Founding with components: benefits of outsourcing in entrepreneurial firms
Weiterlesen...
 
Abschlussarbeit | 2016.04.28 (Masterarbeit) In Kooperationen Potenziale schaffen und verwirklichen
Weiterlesen...
 
Abschlussarbeit | 2016.04.01 (Bachelorarbeit) Kultur der Mitverantwortung - Stakeholder Engagement bei Not for Profit-Organisationen
Weiterlesen...
 
Abschlussarbeit | 2016.03.24 (Masterarbeit) Opportunities and Difficulties for Entrepreneurs to exploit Sustainability Issues – and required Business Model Innovation
Weiterlesen...
 
Abschlussarbeit | 2016.03.15 (Diplomarbeit) Leben und arbeiten im Kollektiv
Weiterlesen...
 
Weitere Beiträge...
<< Start < Zurück 1 2 Weiter > Ende >>

Seite 1 von 2